ШКОЛА ПРОГРАММЫ ЗАЧИСЛЕНИЕ ПРАКТИКА & РАБОТА ЯЗЫКИ КОНТАКТЫ

 СТАЖИРОВКИ, МЕРОПРИЯТИЯ И РАБОТА

Описание стажировки
Описание мероприятий
Работа и Вакансии
Подбор стажировки
Путь к удаче

 
 

Описание стажировки

По окончании теоретической части программ студентам необходимо пройти учебную практику в компаниях. Рекомендуемая длительность стажировки составляет минимум 3 месяца. HTL International School заключила договора на прохождение учебных стажировок с большим количеством сетей отелей, туристических компаний и компаний туристического сектора, расположенных на материковой части и на островах. Также возможно проходить стажировку одновременно с учебой. Согласно действующему законодательству разрешено проходить стажировку на пол рабочих дня (20 h/неделя) или на полный рабочий день (40 h/неделя) параллельно с учебой. Компании обычно предлагают студентам стипендию, размер которой варьируется, следуя политике компании в отношении практикантов. Некоторые вакансии публикуются на нашей странице Facebook    
Если у вас есть компания, заинтересованная в вас как стажере, свяжитесь с нами, мы подпишем с компанией необходимый договор о сотрудничестве, после чего компания сможет предложить вам контракт на стажировку и зарегистрировать его в налоговых органах Испании.


Описание мероприятий

HTL International School официальный провайдер студентов-практикантов для международных компаний по Организации Корпортивных Мероприятий. У нас часто запрашивают студентов, владеющих различными иностранными языками, для прохождения стажировки в качестве ассистентов по организации различных корпоративных мероприятий на территории Испании. Длительность данных мероприятий различны, от коротких (1 неделя) до более длительных (2 месяца), например, организация мероприятия в Мадриде с проведением автомобильных гонок для дистрибьюторов со всего мира для компании автомобильного сектора Lexus Car Company и Deeper Blue Events Management Company. Все студенты приглашаются для проведения собеседования с менеджером по организации мероприятий и прохождения стажировки по организации и сопровождении мероприятия. 
 

Работа и Вакансии

HTL International School сотрудничает с различными международными компаниями по поиску талантов и рекрутингу, которые предлагают квалифицированную работу для выпускников в таких быстроразвивающихся странах, как Китай, Россия, в таких богатых странах как Дубай и Катар, а также в Старой Европе и в Новой Америке.

Подбор стажировки

Преимущества студентов, прошедших период стажировки, совершенно очевидны. Статистика говорит, что студенты с опытом работы в качестве стажера быстрее устраиваются на постоянную работу и имеют высшую среднюю зарплату, чем те, кто стажировку не проходил. Благодаря стажировке вы получите практическое представление о деятельности гостиничного хозяйства или туристической индустрии. Стажировка повысит вашу самоуверенность и утвердит вас в мысли, что вы правильно выбрали профессию, то, чего невозможно достичь в учебном классе.

Так как стажировка - это один из важнейших этапов обучения, процесс подбора стажировки непрост. Ознакомьтесь с нашими рекомендациями в вопросе подбора стажировки:

- Планируйте вашу программу стажировки заранее, желательно осенью или зимой. Не рассчитывайте на удачную стажировку в зимние месяцы на Коста Брава. Многие отели сокращают свой рабочий период и подбор персонала ведется в ограниченном режиме.

- Будьте гибки в вопросе выбора отдела для работы в отеле. Практика в любом из отделов отеля будет вам полезна, многому вас научит и профессиональный рост будет налицо. Не гонитесь за названием отеля, не всегда большие сетевые отели дают те навыки, которые можно получить в небольших отелях. Зачастую отношение к персоналу на практике в небольших отелях намного сердечнее и дружелюбнее.  

- Тщательно подготовьте резюме с фото и мотивационное письмо. Если у вас возникли сложности в составлении этих документов - обратитесь к нашему заведующему учебной частью. Для ориентира может служить образец резюме EuroPass.

- Собеседование с отелем. После предварительного отбора вашего резюме, управляющий отелем или начальник отдела персонала может вызвать вас на собеседование. На данную встречу не следует одевать вызывающие или чрезмерно дорогие вещи. Подумайте, как произвести наилучшее впечатление согласно общепринятым нормам и стандартам дресс-кода. Не рискуйте быть отвергнутым на первом же собеседовании.

- Будьте морально готовы к собеседованию. Работодатель ищет открытых, мотивированных, коммуникативных стажеров на вакантные позиции и совсем не надеется на ваш предварительный опыт. Именно поэтому основным на собеседовании является ваша способность входить в контакт, представить себя, свои наилучшие качества, достижения, способности и желание всему научиться и реализовать эти знания в работе. Это залог удачного собеседования.

- Пытайтесь создать о себе хорошие мнение на всех этапах развития программы. Следующие вопросы помогут вам структурировать собеседование при запросе стажировки.  Ответы на эти вопросы помогут работодателю создать общее впечатление о вас, ваших достижениях и целях.

o       Я прилежный ученик и принимаю активное участие на уроках?

o       Я профессионально одет?

o       Я корректно общаюсь с сокурсниками и преподавателями?

o       Я дружелюбен, общителен и позитивен?

o       Я вовремя и добросовестно выполняю задания?

o       Преподаватели составили обо мне корректное мнение?

- Начинайте процесс подбора стажировки как можно раньшеБольшинство отелей отбирают стажеров осенью.

Правила успешной стажировки:

- Будьте пунктуальны. Приходите за 15 минут до начала смены, чтобы успеть переодеться

-
Контролируйте свою одеждуОна должна быть чистая, выглаженная, соответствующей длины. Обудь начищена.
 
-
Ознакомьтесь с инструкциями и протоколом рабочего места.

-
Приступайте к работе с позитивной позицией "я могу это сделать". Старайся сделать больше, чем от тебя ждут. Если у тебя свободная минутка - используй ее с пользой: вытирай пыль, наводи порядок на рабочем столе и т.д. Если у тебя позитивный настрой дополнительные действия и энтузиазм не останутся незамеченными.

- Представься всем сотрудникам команды, в том числе более отдаленным сотрудникам, например, директор по продажам, шеф-повар, бухгалтер и т.д. Задавай им вопросы об их работе и задачах. Хорошо налаженные взаимоотношения обогатят твой опыт работы и помогут в дальнейшем карьерном росте.

-
Не забывайте про поставленные сроки. До начала стажировки ознакомьтесь со всеми датами отчетности
, промежуточными и окончательными. Вы несете ответственность за стажировку не только перед самой собой, но и перед руководителем, который оценивает вашу работу.

Компании партнеры

Международная школа Отельного Менеджмента, Туризма и Языков имеет ряд подписанных контрактов на прием иностранных стажеров с отелями разных категорий, расположенных в Мадриде, Барселоне, Валенсии, на побережье Коста Барселона, Коста Брава, Майорка и Канарские острова.

Международная школа Отельного Менеджмента, Туризма и Языков является членом Гильдии Отелей Ллорет-де-Мара, Бланеса
, Тоссы-де-Мара и Матаро и Маресмы.

 

2005 - 2017 © HTL SCHOOL IN SPAIN
AVISO LEGAL
POLÍTICA DE PRIVACIDAD


Twitter Facebook LinkedIn Youtube Google+ vk.com
Campus Barcelona
Carrer Diputació 282,
Barcelona 08009, Spain
Campus Costa Brava

Rambla Romá Barnés 24,
Lloret de Mar 17310, Girona, Spain
Partner study portals
www.emagister.com

www.masterportals.eu
www.studyabroad.com
www.goabroad.com
www.learn4good.com
Accreditations and partnerships
Lloret de Mar Hotels Association
Blanes Hotels Association
Tossa de Mar Hotels Association
University of Girona
Instituto Cervantes DELE & SIELE examination center